10 đặc điểm của một nhân viên giỏi
Nhân viên giỏi có những đặc điểm nổi bật nào? Tham khảo ngay bài viết này để biết được thông tin chi tiết!
10 đặc điểm của một nhân viên giỏi Đọc thêm »
Nhân viên giỏi có những đặc điểm nổi bật nào? Tham khảo ngay bài viết này để biết được thông tin chi tiết!
10 đặc điểm của một nhân viên giỏi Đọc thêm »
Các cuộc họp giúp giải quyết nhiều vấn đề còn tồn đọng và chưa có hướng giải quyết. Vậy tại sao còn rất nhiều cuộc họp vẫn chưa thực sự hiệu quả? Thân! Nghiêm Ngọc Hương Founder & CEO Tín đồ Bảo Hiểm XEM THÊM 6 phương pháp hiệu quả trong việc tạo ấn tượng tốt
Vì sao các cuộc họp của bạn chưa thực sự hiệu quả? Đọc thêm »
Một vị sếp “tồi” sẽ rất khó để có thể dẫn dắt nhân viên thành công và luôn đi theo mình. Vậy đâu là 12 điểm để nhận diện một vị sếp tồi?
12 điểm nhận diện một vị sếp tồi Đọc thêm »
Làm việc tập trung chắc chắn sẽ đem lại hiệu quả tốt hơn cho bạn. Tuy nhiên, bạn đã biết cách thực sự giúp làm việc hiệu quả chưa? Thân! Nghiêm Ngọc Hương Founder & CEO Tín đồ Bảo Hiểm XEM THÊM 9 bước lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả cho start-up Những điều nên
Gợi ý một số cách giúp bạn làm việc hiệu quả hơn Đọc thêm »
Lãnh đạo và quản lý đều là người đứng đầu một tổ chức hay một đội nhóm. Vậy đâu là sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý?
Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý Đọc thêm »
Nếu muốn dành được sự tín nhiệm từ Sếp hay từ người khác, hãy tập trung vào việc quản lý tốt 7 điều sau đây! 1. Quản lý cảm xúc Tôi đã nghe nói, những người có các vấn đề cảm xúc dễ bị tai nạn ô tô hơn những người bình thường tới 144%.
Muốn lãnh đạo giỏi phải quản lý tốt 7 điều sau đây! Đọc thêm »